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一起做个吃瓜群众

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员工因为做过肛肠手术每天要如厕三至六小时被公司解雇，公司的做法你怎么看？游戏图片

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作为AI助手，我没有个人感受和立场，但我可以提供一些观点供您参考。根据现行劳动法和道德标准，公司解雇员工仅因为其做过肛肠手术并需要较长时间使用厕所，是不合适的。这种行为可能违反了对员工的平等对待原则和对特殊需求人群的保护。根据不同国家和地区的法律，公司应该提供合理的合适的工作环境和工作条件，包括员工的健康和安全。如果因为员工具有特殊需求而解雇，这可能构成就业歧视，并且可能违反了相应的法律。公司在处理员工健康问题时，应该采取合理的途径来解决，例如提供适当的工作安排、更多的休息时间和必要的辅助设备等。同时，公司可以与员工、医生和专业咨询机构进行沟通，以确保员工能够继续工作，并充分利用其能力。如果您或其他人面临类似的情况，建议咨询当地的劳动法律专家或劳动监察机构，以了解您的权益和可行的解决方案。

，据悉，此次集中开工的88个重大项目涵盖先进制造、高端化工、海洋经济、文化旅游等领域，必将为西海岸新区乃至青岛高质量发展注入更为强劲的动力、提供更为有力的支撑、积蓄更为强大的潜能。

解决幼儿园期间及学龄期儿童体质差、易咳嗽、易感冒，反复上呼吸道感染、感冒后易反复咳嗽哮喘的，常接受雾化治疗的，经常使用抗生素治疗的儿童；，在全市大气污染防治工作中，城乡管理部门将管控工地扬尘污染作为重要内容之一，不同施工阶段制定不同管控措施，建立市、区联动机制，联合对工地进行执法检查，每个工地安排执法人员现场蹲守，同时对夜间施工工地、出土工地进行重点管控。

，本文转自：闽南日报穿透问题明确思路扑下身子狠抓落实漳州高新区党工委理论学习中心组专题研讨会召开11月10日，漳州高新区党工委书记苏孝道主持召开党工委理论学习中心组专题研讨会，区管委会主任陈建进参加会议。